C.A.D.R.U. COMPETITIVITATEA AFACERILOR PRIN DEZVOLTAREA RESURSEI UMANE
COMPETITIVITATEA AFACERILOR PRIN DEZVOLTAREA RESURSEI UMANE C.A.D.R.U
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
Contract: POCU/227/3/8/117963
Asociaţia pentru Dezvoltare Locală „ADL-Progres” Dumbrava Roșie, judetul Neamț,implementeaza proiectul COMPETITIVITATEA AFACERILOR PRIN DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE C.A.D.R.U., Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 — 2020,
Contract: POCU/227/3/8/117963 in perioada: 15 Mai 2018 - 14 Mai 2019
Obiectivul general al proiectului:
Obiectivul general al acestui proiect este "Cresterea, cu 402 persoane, a numarului de angajati, din judetele Botosani, Neamt si Vaslui, Regiunea Nord-Est, care beneficiaza de un set de activitati de formare/instruire,de tehnici si metode de management si de constientizare, in domeniile managementului strategic si managementul resurselor umane in vederea adaptarii managerilor intreprinderilor si antreprenorilor la schimbarile dinamice ale sectoarelor economice cu potential competitiv, identificate conform Strategiei de crestere a competitivitatii si a domeniilor de specializare inteligenta conform Strategiei de cercetare, dezvoltare si inovare din Romania in perioada 2014-2020".
Obiectivele specifice:
- Cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si personalului din domeniul Resurselor Umane, din judetele Botosani, Neamt si Vaslui , vizand minim 450 participanti, care isi desfasoara activitatea in sectoare economice cu potential competitiv conform SNC si in corelare cu SNCDI, privind necesitatea participarii angajatilor la programe de formare profesionala si la alte activitati oferite prin proiect. Acest obiectiv are in vedere organizare a 30 de seminarii de constientizare la care vor participa peste 450 de manageri, personal din departamente de Resurse Umane din companii din judetele Botosani, Neamt si Vaslui , antreprenori care isi gestioneaza propria afacere, identificate din sectoare economice conform SNC si in corelare cu sectoarele cuprinse in SNCDI.
- Cresterea competentelor si performantelor in plan profesional si imbunatatirea abilitatilor manageriale si antreprenoriale a 315 participanti din regiunea Nord-Est, judetele Botosani, Neamt si Vaslui in vederea adaptarii la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC si SNCDI.
- Imbunatatirea activitatii de management a departamentelor de Resurse Umane in vederea cresterii capacitatii de integrare a noilor angajati, asigurarea calitatii ambientului muncii, planificarea prospectiva a ocuparii locurilor de munca, formarea continua a salariatilor, tratament egal pentru toti lucratorii indiferent de sex, varsta, etnie, religie 15 de manageri de Resurse Umane si 72 de lucratori in departele de Resurse Umane din cele trei judete vor fi inclusi in activivitatile de formare.
- Cresterea cu cel putin 50 a numarului de IMM-uri din regiunea NE, jud. Botosani, Neamt si Vaslui, care isi vor elabora instrumente de planificare strategica pe termen lung in vederea adaptarii la schimbarile din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si SNCDI sau a intreprinderilor care doresc sa-si adapteze activitatea la aceste sectoare.
Grupul tinta al proiectului:
Activităţile proiectului se adresează unui numar grup ţintă format din 450 persoane (bărbaţi şi femei) cu reşedinţa în mediul urban şi rural din regiunea Nord-Est, respectiv în judeţele Botosani, Neamt si Vaslui
- Manageri - 105
- Antreprenori - 210
- Manageri Resurse Umane si angajati in departamentul Resurse Umane – 87
260 intreprinderi sprijinite prin proiect
- I.M.M. - min. 165
- Intreprinderi mari, Intreprinderi (PFA, Intreprindere individuala, Intreprindere familiala) - min. 95
Rezultate previzionate:
- 402 persone identificate si recrutate
- 402 dosare grup tinta realizate
Servicii oferite:
- CURSURI DE SPECIALIZARE AUTORIZATE A.N.C.
- MANAGER PROIECT
- COMPETENŢE ANTREPRENORIALE
- INSPECTOR REFERENT RESURSE UMANE
- SEMINARII DE INSTRUIRE:
- INOVARE SOCIALĂ
- TEHNOLOGII IT ÎN GESTIUNEA ŞI EVIDENŢA PERSONALULUI
- WORKSHOP-URI
- MANAGEMENT STRATEGIC PENTRU CRESTEREA COMPETITIVITATII INTREPRINDERII
- MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
- SESIUNE INSTRUIRE MODULARA
- MANAGEMENTUL AFACERII, BUGET SI DEZVOLTARE DURABILA
- ELABORAREA INSTRUMENTELOR DE PLANIFICARE STRATEGICA
- REALIZARE STRATEGII
- REVIZUIRE/ADAPTARE STRATEGII
Conditii de acces:
- Domiciliul / rezidentă în regiunea Nord-Est: Botosani, Neamt si Vaslui
- Să nu fi beneficiat de un alt program de formare profesională în acelaşi domeniu în cadrul unor proiecte finanţate din fonduri europene
- Să-şi desfăşoare activitatea într-unul din sectoarele economice cu potenţial competitive conform SNC: Turism și Ecoturism, Textile și pielărie, Lemn și mobilă, Industrii creative, Industria auto şi componente, Tehnologia informațiilor și telecomunicații, Procesarea alimentelor și băuturilor, Sănătate și produse farmaceutice, Energie și management de mediu, Bioeconomie, biofarmaceutica și biotehnologii.
Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.