COMUNICAT DE PRESA – DEMARARE PROIECT: ȘANSE EGALE – OPORTUNITĂȚI DE PREGĂTIRE PROFESIONALĂ SUSTENABILĂCRIM 4 – CENTRU DE RESURSE PENTRU INTEGRARE IN MUNCACOMUNICAT DE PRESA – DEMARARE PROIECT: ȘANSE EGALE – OPORTUNITĂȚI DE PREGĂTIRE PROFESIONALĂ SUSTENABILĂ

Proiect cofinanțat din Programul Educație și Ocupare 2021-2027

Prioritate: P03 „ Creșterea accesului pe piața muncii pentru toți “

Obiectiv specific: ESO4.1. „ Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive,

precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale (FSE+)

Titlul proiectului CRIM 4 - CENTRU DE RESURSE PENTRU INTEGRARE IN MUNCA

COD SMIS: 335402

AUGUST 2025

COMUNICAT DE PRESĂ

În perioada 01 AUGUST 2025 -  31 IANUARIE 2028, ASOCIAȚIA ADL-PROGRES în calitate de Solicitant și AFACOV-CONSULTING GROUP SRL în calitate de Partener, implementează în regiunile Nord-Est si Centru proiectul “CRIM 4 - CENTRU DE RESURSE PENTRU INTEGRARE ÎN MUNCĂ COD SMIS 335402, cofinanțat din Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

OBIECTIVUL GENERAL al proiectului este dezvoltarea unui set de măsuri active pentru un grup țintă de 302 persoane, cu domiciliul în judetele Bacau, Neamț, Vaslui, Covasna, Brasov și Harghita, prin implementarea unui pachet de servicii integrate de stimulare a accesului la un loc de muncă și imbunătățirea nivelului de pregătire profesională, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal a acestor persoane. Prin realizarea acestui obiectiv general, proiectul isi propune sa contribuie la atingerea prioritatii P3 din PEO respectiv Creșterea accesului pe piața muncii pentru toți precum si a :Obiectivului Specific ESO4.1. „Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri,îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale (FSE+)”.

Activități principale oferite GRATUIT în cadrul proiectului:

- Furnizarea serviciului de informare si consiliere profesionala prin sesiuni individuale de consiliere și elaborare planuri de acțiune, cu monitorizarea progresului fiecărui participant.

- Furnizarea serviciului de mediere a muncii prin informarea beneficiarilor cu locurile de muncă, facilitarea legăturii între beneficiar și potențialul angajator, întocmirea de către beneficiar a dosarului în vederea angajării, menținerea legăturii cu angajatorul în vederea integrării corespunzătoare la noul loc de muncă.

- Cursuri de calificare profesională autorizate ANC: organizarea a 13 grupe de cursuri de calificare, în meserii cerute pe piața muncii în Regiunea Nord Est: instalator pentru sisteme fotovoltaice solare, electrician in construcții, instalații tehnico-sanitare și de gaze, lucrator comercial, confectioner articole din textile, ajutor bucatar, lucrător operativ autocompactare, pentru 182 pers. din care 28 persoane roma.

-   Evaluarea și certificarea competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, în 12 calificări, în județele de implementare din Regiunea Centru, în meseriile: bucătar, zugrav, dulgher, infirmieră, lăcătuș mecanic de intreținere și reparații universale, lucrător comercial, recepționer, operator la colectarea și manipularea lemnului, montator pereți și plafoane din ghips carton, electrician în construcții, fierar betonist, faianțar, pentru120 de persoane din care 18 persoane roma.

Rezultate preconizate:

- Minim 148 persoane obțin o calificare la incetarea. calității de participant din care 17 persoane de etnie romă

- Minim 98 persoane certificate și calificate din care 11 persoane de etnie romă

-  91 persoane angajate din care 14 persoane de etnie romă

Durata de implementare a proiectului este de 30 de luni.

Bugetul total eligibil al proiectului este de  4819119,40 RON.

Manager proiect – Talpă Maria, Asociația ADL-Progres, tel 0745.774.795, email: talpa.maria@gmail.com